1、法律分析医疗保险怎么用公司可以只交医疗保险吗：职工医保是不可以单独交的。医保作为社保的一部分医疗保险怎么用公司可以只交医疗保险吗，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。职工在入职的时候医疗保险怎么用公司可以只交医疗保险吗，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2、对于城乡居民养老保险和医疗保险来说，是可以单独缴纳的。参保人员可以自由选择缴纳居民养老和居民医疗中的一项，或者都缴纳。也可以和灵活就业人员社保组合缴纳，但不能同时缴纳同样的险种。
3、医保不可以单独缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、医保可以自己交。根据法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其医疗保险怎么用公司可以只交医疗保险吗他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、法律分析：不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。
1、法律主观：可以只交医疗保险， 不交社会保险 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、可以只交医保不交社保。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费，不必缴纳社保，而社保包括了医保。
3、因此，公司只交医保而不购买社保是不合理的。根据我国的法律规定，在用人单位员工满一定规模时，雇主必须依法为员工缴纳社会保险费，并向相关部门申报和缴纳，包括企业年金、医疗保险、养老保险等。
4、法律主观：员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
5、买了医保是否可以不买社保，根据情况而定：如果是个人参保可以只交医保不交社保；如果是企业的职工，单位必须办理社保，不可以只交医保不交社保。
法律主观：可以只交医疗保险， 不交社会保险 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
不可以。根据查询华律网显示：只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。
可以只交医保不交社保。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费，不必缴纳社保，而社保包括了医保。
法律主观：员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
