如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。正常领取失业金时是会记录在档案的，但没有后果，不过如果因为个人影响不好而失业领取失业金的，那可能会对你的下一份工作有影响。
失业补助金要慎重领取的原因：影响养老保险、影响下一份工作、失业保险金很少。
失业补助金的领取也有一定的使用规定，一般来说，失业补助金只能用于支付生活费用，不能用于其他用途，如果违反了使用规定，就会被取消领取资格，所以，失业补助金的领取也要慎重。
要慎重领取失业补助金的原因：首先，失业补助金会影响养老金支付期限的长短，如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。
失业补助金能领6个月，并且只能领取一次。按照我国的标准看，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。
失业补助金能领几个月失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
1、失业补助金最长可享受6个月。一般情况下失业金可以领几个月？失业补助金为何要慎重领取，根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定失业金可以领几个月？失业补助金为何要慎重领取，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
2、法律分析失业金可以领几个月？失业补助金为何要慎重领取：失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
3、失业补助金能领几个月失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
4、失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
5、失业金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过5年的，最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。
定期失业金领取时间如下：累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。
失业保险金能领多少个月：失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月等等。
累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。失业人员只要参加了失业保险，失业后符合领取失业保险金条件，就可以申领失业保险金。失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。
根据《失业保险条例》的规定，领取失业救济金的期限应当根据失业前累计缴费时间确定。累计缴费不超过5年的，失业救济金最长只能领取12个月。如果累计缴费年限在5-10年，最长可领取18个月。
法律主观：根据相关法律规定，“四年失业金能领几个月”的解答如下： 失业金能领几个月是依据累计缴费年限来计算的，最长不超过24个月。
1、失业补助金最长可以领24个月。失业人员领取保险金的期限根据其失业前所在单位交费的时间划分为不同的档次，累计交费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
3、失业补助金能领几个月失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
4、申领期限最长6个月，每个人只能够申领1次。失业补助金一次最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
5、累计缴费不超过5年的，最长只能领取12个月的失业补助金。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个月的失业补助金。
6、累计缴费不超过5年的，最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个月的失业救济金。
