以下是成都市个人生育保险报销条件。生育保险报销的条件：成都要享受生育保障，生育险(内嵌入到基本医疗险中)需要连续交费1年以上(即观察期)才可以。
报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
成都市生育保险报销基数标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
法律主观：四川省的产假在国家规定的产假上延长六十天，而国家规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
年四川哺乳假新规定六个月。具体如下：妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假，直至婴儿满一岁；多胞胎适当延长的，多胞胎延长1小时，产妇可合并或分成两个半小时；护理假计入工作时间，不停发工资。
法律主观： 劳动法 62条规定：“ 女职工 生育享受不少于九十天的 产假 。“ 《女职工劳动保护规定》第8条规定“ 女职工产假 为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。
1、生育险报销标准具体如下2023解读成都生育保险条例全文：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费2023解读成都生育保险条例全文，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付2023解读成都生育保险条例全文；（2）超过4200元的部分2023解读成都生育保险条例全文，由基金支付90%，个人承担10%。
2、报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。
3、补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上...想要2023解读成都生育保险条例全文了解更多关于生育险报销标准是多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
1、难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天，实行晚育者增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
2、青岛产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、计划生育新政策有什么 《人口与计划生育法》第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。
生育保险报销的条件：成都要享受生育保障，生育险(内嵌入到基本医疗险中)需要连续交费1年以上(即观察期)才可以。
成都市生育保险报销基数标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
把医疗发票保存好直接去 社保 中心报销就行。
成都市医疗保险的报销比例： 《职工医保》 一级医院：起付线200元，按92%报销。 二级医院：起付线400元，按90%报销。 三级医院：起付线800元，按85%报销。
