1、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
2、确定每位职工的工资总额，将职工2023年 度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。
3、年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
4、月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准。江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
5、在北京市，2023年最低公积金缴存基数为4015元/月。对于企业来说，最低缴费基数的提高将增加其社保和公积金缴费负担，并可能增加其用工成本。同时，企业需要按照规定及时足额为职工缴纳社保和公积金。
6、年长沙公积金缴存基数最低标准为4200元，较2023年 的4000元/月增加200元。长沙公积金最低缴费基数的计算方法如下：上限不得高于长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的三倍。
1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
2、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。
3、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，住房公积金缴纳标准具体如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；失业保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
1、公积金缴存比例一般在5%到12%之间2023大同市公积金缴存基数和比例是多少，标准如下，具体是多少以职工所在当地政府政策和公司单位规定为准，但最低不得低于5%，最高不得超过12%。并且，单位缴存比例和个人缴存比例是一样2023大同市公积金缴存基数和比例是多少，标准如下的，比如说单位缴存比例是8%，则个人缴存比例也为8%。
2、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资2023大同市公积金缴存基数和比例是多少，标准如下的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
3、年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
4、根据最新消息，2023年上海市公积金缴费基数将调整至30722元。这一数字是按照国家规定和上海市情况计算得出的，取决于城镇职工年平均工资、当地物价水平和公积金制度等因素。
