1、职工工伤评不上十级伤残的工伤够不上十级该怎么赔付，能获得以下赔偿工伤够不上十级该怎么赔付：治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤够不上十级该怎么赔付，享受工伤医疗待遇。
2、工伤没有十级时，应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿，而非按照十级赔偿标准，如果存在争议，可向人社部门或劳动仲裁机构申诉。
3、工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等工伤够不上十级该怎么赔付；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。
4、工伤鉴定不够十级获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
1、工伤不到十级工伤够不上十级该怎么赔付，有以下的赔偿项目工伤够不上十级该怎么赔付：医疗费；误工费；住院伙食补助费；陪护费；伤残生活补助费；残疾用具费；丧葬费；被抚养人生活费；交通费；住宿费；1精神损害抚恤金。
2、工伤鉴定不够十级获得以下赔偿工伤够不上十级该怎么赔付：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
3、工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。
1、工伤不到十级工伤够不上十级该怎么赔付，有以下的赔偿项目：医疗费工伤够不上十级该怎么赔付；误工费；住院伙食补助费；陪护费；伤残生活补助费；残疾用具费；丧葬费；被抚养人生活费；交通费；住宿费；1精神损害抚恤金。
2、工伤鉴定不够十级获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
3、工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。
4、只要认定为工伤，劳动能力鉴定级别出来（也就是通俗说的伤残鉴定），那赔偿是法定的。
5、一般工伤评不上十级赔偿为从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
1、工伤没有十级时工伤够不上十级该怎么赔付，应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿，而非按照十级赔偿标准，如果存在争议，可向人社部门或劳动仲裁机构申诉。
2、工伤鉴定不够十级获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其工伤够不上十级该怎么赔付他。
3、职工工伤评不上十级伤残的，能获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
4、工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。
5、只要认定为工伤，劳动能力鉴定级别出来（也就是通俗说的伤残鉴定），那赔偿是法定的。
1、八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2、一般工伤评不上十级赔偿为从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%伤残不到十级可以要求赔偿。
4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5、可以赔偿，工伤不够10级的，可以享受以下工伤待遇：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
6、工伤鉴定不够十级获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
1、职工工伤评不上十级伤残工伤够不上十级该怎么赔付的工伤够不上十级该怎么赔付，能获得以下赔偿工伤够不上十级该怎么赔付：治疗工伤的医疗费用和康复费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤够不上十级该怎么赔付，享受工伤医疗待遇。
2、工伤没有十级时，应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿，而非按照十级赔偿标准，如果存在争议，可向人社部门或劳动仲裁机构申诉。
3、工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等工伤够不上十级该怎么赔付；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。
4、一般工伤评不上十级赔偿为从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
5、医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
