一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023），其为由个人承担缴纳的数额伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023）；单位承担的缴纳数额一般为600元。
“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023），单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023），个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023），个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
2、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023）的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额伊春五险一金多少钱一个月（最低缴费标准2023）；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
