1、对于一般生育保险多久到账来说，就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。
2、生育津贴，一般需要二十个工作日才能报下来。如果职工已经参加生育保险的，可以在生产后携带其身份证明、生育保险的缴费证明、生产医疗费的单据和生育证明等材料，向社保经办机构申请报销。
3、生育津贴一般在两个月内能报下来。女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。
4、生育津贴要进行申领才能报下来。要如何申领呢？一般城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。参保生育保险的女职工，在终止妊娠或者术后6个月，公司会向保险经办机构申请享受生育保险待遇。申领生育津贴有需要提供一些材料。
5、符合条件的家庭可在生育后进行申报，生育当年未申报的，原则上可在该孩三周岁以内申请补发。河北衡水：生三孩补贴5000元 2023年 11月，河北衡水市委市政府印发了《衡水市优化生育政策促进人口长期均衡发展的支持措施》。
所以产检费是可以报销生育险兰州生育保险能报多少钱？兰州生育津贴领取流程的，在达到生育报销条件后，可准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票由单位的相关人员办理，缴纳材料后一周左右会结算到单位账户上。
工作人员受理审批后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险报销流程： 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 符合国家、省、市计划生育政策规定兰州生育保险能报多少钱？兰州生育津贴领取流程； 分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
生育险报销过程中，要带上计划生育证明、医院出具的出生证明、本人身份证、报销申请单、待遇核准结算单、就医申请表、医院检查票据收据等等，带上原件的同时，最好再带上一份复印件，方便到时候取证和核准。
主要用于补贴报销生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。
生育保险满足以下条件可以报销 符合国家、自治区、市计划生育政策规定； 至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； 缴费比率为缴费基数×1%的人员。
1、生育津贴报销流程如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证；生育时，将就医登记表带到医院。
2、女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。 工作人员验收通过后会出具诊断书。
3、生育险报销流程是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
4、工作人员验收通过后会出具诊断书。 产假30日内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申请材料到区社会劳动保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算。 工作人员受理审批后，支付生育医疗费和生育津贴。
5、申报通过后，会有一份 详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。领取生育险。
6、生育险报报销流程：在报销生育险时，劳动者需要将报销所需的资料交给公司的人事部门，然后人事部门负责把相应的资料交到当地的社保部门；公司负责对接，最终社保部门也会将相应的金额打到公司账户上。
法律主观：城镇居民医保生育报销比例一般都是60%-80%。根据法律规定，已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。生育医疗待遇包括产前检查和住院分娩的医疗费用。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
不同等级的医院报销比例不同，顺产报销：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800。
妊娠满7个月剖腹：1500元。男方生育保险报销条件男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。
据我所知，男方生育保险的报销比例是：顺产可以报1200元，剖腹产可以报2000元，流产你是200元的。
1、法律主观：生孩子医保是可以报销的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。 如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。
2、城镇居民：报销比例是65%。 合作医疗：1级医院是27%，2级医院是50%，3级医院是60-70%。
3、据我所知，现在兰州生孩子如果是顺产的情况下是可以报2400元的，如果是剖腹产的话是可以报4000元的。
1、甘肃省生育津贴发放标准如下：女职工的生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；男职工无工作的配偶，其一次性补助金=本统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。
2、生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的发放流程是自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，最后由用人单位发放。
3、生育津贴能领两万元，领取条件如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
4、生育津贴领取多少，与本人缴费工资(在统筹地区上年度职工平均工资的60%到300%之间)、产假天数有关。
5、晚婚晚育者可长达4个月，女职工可享受不少于98天的产假。要领取生育津贴，首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。
