而且社保局也会设定每年的社保缴费基数上下限，按照法规22年社保最低缴费基数为1720元，如果按此缴费基数来参保，那么社保五险最低要缴纳1258元。
按照法规2023年 社保最低缴费基数为1720元。如果单位上报的工资基数比较低，低于社保缴费基数最低限，则按照最低标准来为员工交社保费用。
年社保最低缴费基数为1720元，按此缴费基数来参保，五险单位要承担8576元，个人要承担3924元。社保缴费基数越高，自然要承担的社保费用也同样会提升，所以还是要特别注意好社保缴费基数的具体情况。
如果是按照22年最低社保缴费基数1720元来参保，那么社保每个月单位要缴纳8576元，职工个人要缴纳3924元。社保缴费基数每年会调整最低标准，要根据实际法规来进行社保费用缴纳。
按照法规，社保最低缴费基数为1720元，失业保险要按此缴费基数来计算。而其他的社保缴费工资最低标准为3958元。而惠州社保交费最高基数是22941元，必须要注意社保缴费基数的法规情况，然后去一一对应计算每个月的五险费用。
年社保最低缴费基数为1720元，按此缴费基数来参保，社保单位要缴纳8576元，个人要承担3924元。如果社保缴费基数较高，自然要承担的社保费用也会提升，要根据实际申报的缴费基数确定各项社保费用。
年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。
年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
1、灵活就业人员。根据查询惠州人民政府官网显示2023惠州社保缴费比例一览2023惠州社保缴费工资基数多少，灵活就业人员2023年开始按百分之60档每月缴费780元。社会保险是指国家对参加劳动关系2023惠州社保缴费比例一览2023惠州社保缴费工资基数多少的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
2、没有单位2023惠州社保缴费比例一览2023惠州社保缴费工资基数多少，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。
3、年灵活就业人员的社保缴费标准包括以下几个方面2023惠州社保缴费比例一览2023惠州社保缴费工资基数多少：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。目前，养老保险费的比例为8％。
4、年灵活就业人员社保缴费标准为参保地上年度社会平均工资的60%-300%。
自2023年1月起，惠州市补充医疗保险缴费基数从6597元调整至7253元；统账结合医疗保险(原综合医保)缴费基数上下限由原来的3958元-19791元调整为4352元-21759元。
法律主观：缴纳数额如下： 以本市上一年职工月平均 工资 为缴费基数的，月缴纳职工基本 养老保险 费1412元、 失业保险 费803元。
年广东社保缴费基数上限为37308元，下限为3730.8元。缴费比例与往年一致，由用人单位和参保人员共同缴纳。
