公司交社保社保享受哪些待遇？社保怎么交？的步骤如下社保享受哪些待遇？社保怎么交？：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
公司给员工交社保的流程如下社保享受哪些待遇？社保怎么交？：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。
公司社保怎么交 公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。
带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。
具体的办理缴纳费用流程如下：直接 到户口所在地 社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
**雇主报备**： 公司雇主需要向当地的社保管理部门报备新员工的信息，包括个人身份信息、工资等。这通常在员工入职后的一定时间内完成。 **社保缴费计算**： 社保费用的计算基础通常是员工的工资收入。
社保的缴费是根据上一年度的月平均工资作为缴费基数，按照60%-300%的缴费档次，有比例的进行缴费。
1、缴纳社保的好处有哪些？ 1 、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。 五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。
3、在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
将社保补缴到满15年后方可领取养老金。自费补缴，70后最小年龄为41岁，这个年龄离退休还尚早，若是社保出现断缴，联系公司补缴即可。
如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休。如果是个人缴纳社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策，继续缴纳是有一定好处的。
具体操作方法如下：在退休当月之前，向社保经办机构或者单位负责人咨询退休手续和相关缴费事宜；在退休当月之前，按照正常的社保缴费方式，向社保经办机构或者单位缴纳当月的社保费用。
1、社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿和物质帮助和服务的一项社会保险制度。
3、法律主观：社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
社保卡的正确使用方式是：去医院买药时，持社保卡付钱；去医院看病时，持社保卡出示给相关工作人员。社保卡还有失业、养老、工伤和生育等社保事务。
法律分析：首先说明社保卡的金钱属于医保钱，是不可以进行提现的，所以只能通过一些刷卡的途径使用，因此可以选择去一些社保卡指定的药店内或是医院里刷社保卡消费，使用的也是里面的金额，除此之外还有一些眼镜店。
社保卡里的钱一般可以按照以下方式进行使用：医保个人账户里面的钱：可以用于支付自费医疗费用、在医保定点医疗机构购药、购买长期护理保险等。另外，部分商业保险也是可以用医保个人账户里面的钱支付保费的。
社保卡的证券使用方法首先，要知道社保卡申领，在职人员的一般都是由单位统一进行申领的，而非在职人员，可以自己到政府部门办理社保卡。
可当银行卡使用（可用于工资卡）细心的人会发现，社保卡的左上角有银行表示，我个人的是邮政储蓄，还有工商银行等。所以目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。
法律主观：医保的作用为保障作用。当事人缴纳医保后，可以依法享受医疗保险，看病的时候可以少花钱。社保则是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
