1、五险一金是指五种保险和住房公积金，它们是由企业和个人共同缴纳或完全由企业承担的。这五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、五险一金是怎么缴纳的 五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 缴纳的话都是代扣代缴的，因为你工作单位也要负担一定比例的。
3、五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，是指由企业和个人双方共同缴纳的社会保险费和住房公积金。五险一金的正确交纳，不仅是企业和个人的义务，也是社会保障制度的基础。
4、五险是社保，包括：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
5、但其实，公司缴纳的五险一金是指职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大保险，一金是住房公积金。并且相对应的，公司会按照我们的工资总额，按照一定的缴费基数然后维持60%300%的比例去进行缴纳。
1、五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
3、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
1、一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号－20号。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、法律主观：公司一般从入职后的当月就开始交五险一金。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉。
3、五险一金入职后三十日内开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，就应当为其按规定参加五险一金，并没有剔除试用期，否则就会受到处罚。
5、法律分析：五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。“五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
6、五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。
1、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ ，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ ，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、“五险一金”讲五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ 的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。
3、五险一金得拆开来看，其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是住房公积金。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
5、“一金”是住房公积金，“五险”是五种强制保险计划：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险也统称为社保。五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。
6、一般说法是“五险一金”，讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
1、法律主观：缴纳五险一金的方法： 社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
2、通常说的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。
3、五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。以下①-④部分必须有单位才能进行缴纳，无法以“灵活就业人员”身份个人缴纳。
五险是指五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ 我们缴纳的养老、医疗、工伤、生育和失业保险五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ ；一金是指我们缴纳的住房公积金。《劳动法》规定五险一金指的是什么？什么时候开始交比较划算？ ，在我们开始工作的时候单位就要给我们缴纳五险，同时规定了单位和个人所需缴纳的份额。
五险一金的含义及作用如下：五险是五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。一金则是指的住房公积金。作用：养老保险：退休之后，可以获得养老金，以此来为参保人员提供一份老年生活保障。
五险一金是啥？“一金”是住房公积金，“五险”是五种强制保险计划：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险也统称为社保。五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。
