1、上海失业保险金领取条件新规，拥有当地户口、连续缴纳社保满一年，并且非本人意愿离职的，可以凭借有关资料到社保中心办理领取失业金手续。缴费年限不满两年的话，可以拿到两个月的的失业保险金，最长领取期限是二十四个月。
2、法律分析：下载上海人社APP，完成注册后在app首页选择“业务经办”、“失业保险服务”、“申请领取失业保险金”。
3、失业金申请领取：线下：携带个人社保卡/身份证件至居住地街道社区事务受理中心办理申领。审核通过的，失业保险金于次月起每月15日左右发放至失业人员提供的银行账户。审核不通过的，工作人员当场告知原因。
4、法律主观：上海 失业金领取条件是什么？ 单位与在职职工解除、终止 劳动关系 或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受 失业保险 待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。
1、失业金领取标准：第1-12个月领取的发放标准为1975元/月；第13-24个月为1580元/月；延长期限的为1330元/月。
2、年上海市失业金领取条件标准如下：失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
3、上海失业保险金领取条件及标准是什么 参保时间要求：在上海市连续缴纳社会保险满12个月以上，且最近一次缴费时间在一个月内。失业时间要求：失业人员需要连续失业满一个月以上，且在领取前一个月内已参加失业保险。
上海五险一金缴费标准表如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。
公司是按照城镇户籍人员类型缴的社保和公积金，包含了五险一金，是按最低基数2815元计算，个人按11%的比例，月缴3065元（另加公积金140元）。
外地城镇户口在上海目前可以缴纳五险一金，新入职的员工的缴纳基数为第一个月的工资，缴费基数每年调整一次，是每年的4月。单位缴纳比例：养老22%医保12%失业7%生育0.8%工伤0.5%公积金7%，合计44%。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。
