如果这些老人和年轻一代同在职场，致使更多年轻人就业更难了，这也是推行延迟退休该考虑解决的问题。我支持国家出台的延迟退休，但怎么才能更合理化、更顺利地推行，需要在推行的过程根据实际情况不断做出调整，兼顾好各方。
延迟退休终于尘埃落地，延缓退休对青年人找工作不会造成太大冲击 ，延迟退休将实行“小步慢走”而非“一步到位”，每年只延迟几个月，影响人数非常有限，不会对劳动力需求产生大的冲击，因此，对就业的总体影响小且缓和。
老年人延迟退休，会导致很多岗位都不会缺人，所以年轻人就业会比较困难，总的来说有好处也有坏处，但是我觉得老年人已经辛苦了那么多年，应该在家享受一下生活，但是很多事情都要就事论事。
延迟退休政策已经说了很多年了，如果在2023年公布出来，这种政策的话，基本上会受影响的人应该有很多。
明年将由国务院正式出台延迟退休方案，经过5年左右的过渡期，预计到2023年 左右才会正式实施。该政策将遵照“小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施”的原则，每年只延长几个月的退休时间，最终到法定退休年龄。
积极参与养老规划：延迟退休需要更长的工作时间，因此需要更加注重养老规划。我们可以积极参与社会养老保障制度建设，为自己的晚年生活做好准备。维护身心健康：面对延迟退休的压力和挑战，我们需要注意保持身心健康。
最先这种情况的前提是基本上不成立，因为对于延长退休年龄，国家是十分慎重的。宣布明确提出科学研究延长退休年龄要在2013年，当时是说要研究部署渐进性延迟退休政策。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
所谓“渐进式延迟退休”，就是逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，最终达到法定退休年龄。这样做的好处是，可以尽量减小退休政策的调整对社会和有关人员所带来的影响。
根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
因此，渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。
其实影响最大的还是70后和80后，因为按照循序渐进的延迟方案，有可能是每年延迟几个月的退休时期，直到达到新规定的法定退休年龄，从基本上来看应该不会简单粗暴的实施，而是将退休年龄慢慢的延迟起来。
渐进式延迟法定退休年龄是什么意思？年龄延迟到多少岁？对于延迟退休，相信大家都有所耳闻，人社部最近也推出来说，渐进式延迟退休年龄时间表，渐进式延迟退休年龄政策将会继续落实。
1、接受延迟退休的人，领取养老金的总时长将比已经退休的人缩短一些，可能要少领几年养老金，并且延迟退休，缴费时间要延长，这样算下来，就会觉得很吃亏。
2、有弊 凡事有利就有弊，延迟退休肯定也是存在一定弊端的，例如它会让人口负增长的情况越来越严重，这也就进一步导致老龄化严重。
3、存在的弊端就是会使得中老年人的就业压力骤增，对他们的精力和耐力提出了更高的挑战。同时，也会加剧本就非常激烈的职场竞争。当然，自己家的孙子孙女由谁照顾，可能也会成为一个不小的问题。
