1、根据最新公布的政策和标准，2023年北京市社会保险缴纳工资基数将分别为7100元/月和46200元/月。
2、北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础。2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。
3、年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
4、北京市养老保险2023年的缴费基数最高为22090元，最低为3652元。个人缴费金额不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。参保人员可以自主选择缴费期限，越长则个人账户所储存的养老保险储存额就会越高。
5、年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
根据北京市人社局发布的信息，2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元。
在北京市，根据2019年上半年至2020年下半年的全市平均工资数据和物价水平，北京市2023年最低社保缴费基数为6640元/月。
北京公积金缴存基数2023年标准为：上限标准为27786元。月缴存基数下限为2320元。缴存比例：公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。
年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
北京市2023年社保基数为10，989元，是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，适用于所有城镇职工和机关事业单位人员。北京市2023年社保基数在2023年 12月份被公布，该基数为10，989元。
北京市2023年养老保险缴费基数的最高和最低标准依次为22090元和3652元。个人缴费金额不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。
根据最新公布的政策和标准，2023年北京市社会保险缴纳工资基数将分别为7100元/月和46200元/月。
北京市2023年养老保险缴费基数的最高和最低标准依次为22090元和3652元。个人缴费金额不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
北京市社保缴费标准2023年调整为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。
年2023北京社保缴费基数上调标准2023年社保最低缴费基数比例及基数标准明细，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中2023北京社保缴费基数上调标准2023年社保最低缴费基数比例及基数标准明细，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%2023北京社保缴费基数上调标准2023年社保最低缴费基数比例及基数标准明细；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础，是计算社保缴纳金额、医保报销比例等重要依据。
1、单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。
2、上网缴费，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。
3、网上缴纳社保流程：打开支付宝，在首页进入市民中心。点击进入社保页面。找到社保缴费，选择缴费的类型。输入缴费信息，点击下一步进行缴费。
4、本地户籍 本地人需要购买社保的，直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，需以人力资源公司的名义去购买。首先个人与人力资源代理公司签订代理合同，再提交相关资料，最后缴纳社保费与服务费。
5、社保的缴费方法：若是入职公司的话，可以让公司给予缴交社保费用（五险一金）；若是在自己户籍所在地参保的话，没有公司也可以自己去当地社保局自费参保。缴纳的社保费用要参照你所在地区的工资标准而定。
6、怎么交社保 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件：城镇户口或农转非户口。 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
