法律主观：计算营养费的前提条件是：在医院的出院诊断证明书上有“出院后需加强营养”的说明，计算方式一般是按照不超过 医疗费 的20%计算。 营养费根据受害人 伤残 情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
工伤赔偿计算营养费怎么计算 工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
工伤营养费赔偿标准为实际发生的必要营养费用，这需要根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，每个人情况不同金额不同。营养费的赔偿期限，可以委托司法鉴定机构进行计算，也可以在征求医疗机构的意见后酌定。
(9)劳动能力鉴定费。 (二)由用人单位支付： (1)治疗工伤期间的工资福利； (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律主观：营养费是需要医院开具证明的，根据医院出具的证明来确定费用；护理费：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
法律分析：工伤期间的营养费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
1、法律主观：目前的这个工伤赔偿标准营养费，具体来说工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
2、工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
3、工伤事故当中的误工费，护理费和营养费都是由公司承担的，而且，《工伤保险条例》中并没有关于营养费的赔偿规定，如果工伤事故造成的后果较为严重，营养费的赔偿标准一般都是以医疗机构的意见为准的。
4、交通费(实报实销)；伙食补助费；一次性伤残补助金；劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金。从分类看出，误工费是属于停薪留职方面的，由用人单位承担；营养费工伤保险基金负责赔偿的部分。
5、工伤赔偿项目有没有营养费工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
1、工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
2、营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。参照医疗机构的意见或请法医作出鉴定确定。
3、工伤赔偿中营养费赔偿标准是多少 工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
4、工伤期间的营养费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。参照医疗机构的意见或请法医作出鉴定确定。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
年工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
法律主观：上海十级伤残赔偿标准为：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准： 对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
