法律主观：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
胳膊脱臼，如果及时复位了，只是支付医疗费和工伤休息期间的工资；如果没有及时复位形成了残疾了，根据构成的等级支付工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
法律分析：肩关节半脱位误工费赔偿金额 误工收入(天/月/年)× 误工时间。“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
您好，要根据医药费进行赔偿(一)十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。
1、法律分析：一般要看你关节脱位内固定愈合后情况，判断是几级伤残，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的标准规定：十级伤残入级条件身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可以评为十级伤残的。
2、肩锁关节脱位可以评几级伤残肩锁关节脱位可以评10级伤残。
3、法律分析：工伤致左肩锁关节脱位做内固定复位手术，在治疗终结后申请劳动能力鉴定，正常情况下能鉴定到十级。 还得明确一点， 是不是工伤，得由工伤认定部门根据法律说了算。
1、骨折工伤十级伤残鉴定标准有身体各个部位骨折，愈合之后无障碍的话，那么就属于骨折工伤十级标准。工伤用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。
2、骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
3、骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。骨折属于几级伤残一般要根据患者的具体情况来判断。
4、一到十级伤残鉴定标准一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
1、法律分析肩膀脱臼工伤几级：一般要看你关节脱位内固定愈合后情况，判断是几级伤残，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》肩膀脱臼工伤几级的标准规定：十级伤残入级条件身体各部位骨折愈合后无功能障碍肩膀脱臼工伤几级；可以评为十级伤残的。
2、肩锁关节脱位可以评几级伤残肩锁关节脱位可以评10级伤残。
3、法律分析：工伤致左肩锁关节脱位做内固定复位手术，在治疗终结后申请劳动能力鉴定，正常情况下能鉴定到十级。 还得明确一点， 是不是工伤，得由工伤认定部门根据法律说肩膀脱臼工伤几级了算。
4、锁骨伤残鉴定标准最新为轻伤二级。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》4 轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。
因为是否遗留创伤性关节炎，可能评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
一般不太严重的骨折，做了内固定受伤的伤情属于九级伤残。
九级，但是也分两种情况：两个伤情分别被鉴定为工伤十级，然后合并成为一个九级伤残。肩内固定被鉴定为九级，而半月板被鉴定为十级，然后取最高伤残等级为赔偿标准，也就是九级。
d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。f)胸腔积血；胸腔积气。g)胸壁穿透创。h)胸部挤压出现窒息征象。5 轻微伤a)肋骨骨折；肋软骨骨折。b)女性乳房擦挫伤。
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。
d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。f)胸腔积血；胸腔积气。g)胸壁穿透创。h)胸部挤压出现窒息征象。5轻微伤a)肋骨骨折；肋软骨骨折。b)女性乳房擦挫伤。
