1、工伤保险需要转院怎么办 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤转院治疗需要治疗工伤医疗机构提出书面建议，社保局审核同意。
2、法律分析：工伤认定后的转院需要市人民医院经治医师填写转诊申请表，说明理由。所在科室科主任签字核准。医院医保办登记备案。医院分管院长签字同意。市医保局驻人民医院协管医师开具转诊通知单。
3、转院必须要医院开具转院手续才行，也就是医院开具他们不能医疗的手续。如果强行转院，也可以开具转院手续，但手续上写的就是病人要求转院接受更好的治疗。 转不转院与是不是 工伤 没有任何关系。
4、定点医院专科主任出具转院手续，医院医疗保险科审批同意。本地转院由市医保中心工作人员审批。转往上级医院或其他外地医院的，由工伤生育部长审批。转往医院就医，现金结算，医疗终结后到市医保中心报销工伤医疗费。
1、工伤转院治疗并不影响报销，只要转入的是社保认可的正规医院，社保仍旧可以正常报销，但是转院之前，需要向所在地劳动能力鉴定委员会、社保局、医院进行申请，确实因医疗条件不能满足伤情医疗的，经申请通过后才可以转院。
2、保险公司要求伤者转移到指定医院治疗是有一定的影响伤残鉴定的。
3、有影响。根据查询劳动保护法显示，工伤转院的后果主要是治疗所需费用不符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，导致无法从工伤保险基金支付，因此会有影响。
4、有。严重工伤转院治疗对仲裁是有影响的，这种情况会影响被保险人的病情治疗，延长治疗时间，增加治疗费用，会影响到劳动仲裁的调解和赔偿事项处理。
5、员工在住院期间要求转院，只要转入医院是正规医院，而且是在本市类，其诊断记录依然可以作为伤残鉴定的依剧；但转院必须依法进行，没有按程序处理的，一般对转院后费用不予报销。可以转院。
1、工伤员工是不可以自行要求转院的。劳动者因工作遭受事故伤害有权获得医疗救治和经济补偿。
2、员工在住院期间要求转院，只要转入医院是正规医院，而且是在本市类，其诊断记录依然可以作为伤残鉴定的依剧；但转院必须依法进行，没有按程序处理的，一般对转院后费用不予报销。可以转院。
3、如果原先治疗的医院不能达到治疗的效果或者其他原因应该是可以转院的。但是前提是必须得到单位的同意不能私自转院。也要原治医院出具转院证明。
