生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。
生育险一般10个月以上才生效。生育险应该是在一年之后就可以生效，或者是在连续缴纳了一年时间以上就可以生效。
五险生育险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是各地政策不一，具体需咨询当地社保部门。
五险一金中只要生育保险缴费期满一个月就可以开始享受，连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销，中断超过两个月的，补缴期间不享受，按重新参保对待，缴纳满1年有产假。
法律分析：生育险的生效时间具体如下：生育保险连续缴纳12个月（含12个月）；已办理参保备案，并在当地生育，才能享受生育保险的相关待遇。
1、生育保险通常规定是缴费满一年五险里的生育险多久生效，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。
2、生育险一般10个月以上才生效。生育险应该是在一年之后就可以生效，或者是在连续缴纳了一年时间以上就可以生效。
3、五险生育险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是各地政策不一，具体需咨询当地社保部门。
4、法律分析五险里的生育险多久生效：生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
1、交五险里的生育险多久生效了六个月也是可以使用五险里的生育险多久生效的，生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
2、一般参加生育保险满10个月的情况下才能够享受到相关的生育保险待遇，还有就是夫妻双方的生育行为没有违反法律规定，类似于不领结婚证的，超生三胎的这种状况都不能享受生育保险。
3、法律分析：生育险的生效时间具体如下：生育保险连续缴纳12个月（含12个月）五险里的生育险多久生效；已办理参保备案，并在当地生育，才能享受生育保险的相关待遇。
4、生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。
5、生育险应该是在一年之后就可以生效，或者是在连续缴纳了一年时间以上就可以生效。
6、五险生育险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是各地政策不一，具体需咨询当地社保部门。
生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险五险里的生育险多久生效的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。
生育险一般10个月以上才生效。生育险应该是在一年之后就可以生效，或者是在连续缴纳五险里的生育险多久生效了一年时间以上就可以生效。
社保生育险交满一年的，就能用。法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。
生育险多久生效生育险一般连续缴费满一年时可以生效使用，并且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
产假时间，正常是3个月，晚育（25岁以后）加1个月，剖腹产再加半个月。
交费后，生育险的生效时间也有所不同。社会保险生育险一般是当月生效，缴费当月可以享受保障。商业保险生育险一般是缴费后15天内生效，缴费后15天可以享受保障。
1、五险一金中只要生育保险缴费期满一个月就可以开始享受。连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销，中断超过两个月的，补缴期间不享受，按重新参保对待，缴纳满1年有产假。
2、生育保险一般连续交一年才能报销。如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。
3、参加生育保险累计满一年的职工，而且在生育（流产）时仍在参保的，可以享受生育保险待遇。生育保险属于属地管理，也就是说，根据各地的政策，生育保险的报销有所不同。生育险交满一年就可以报销。
4、法律分析：五险中的生育险生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。
5、一年。根据查询中国法律网相关信息得知，女性职工需在缴纳社会保险满一年并累计缴费满一年后，方可享受生育保险待遇。五险指的是中国社会保险制度中的五项基本保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、法律主观：连续一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受 生育保险待遇 ；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
