1、男的社保有生育保险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
2、法律主观：男的也有生育险。生育险属于社保当中的一个保险项目，只要是和用人单位签订了劳动合同的，都是应该有生育险的。依据相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、男方也可以报销生育保险，适用范围如下：男性实施结扎手术后可以报销；配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。
目前上海生育保险金只针对符合条件上海社保生育险男方能用吗的妇女上海社保生育险男方能用吗，不针对男方。根据《上海市城镇生育保险办法》第一条（目的和依据）为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求上海社保生育险男方能用吗，促进妇女就业上海社保生育险男方能用吗，根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际，制定本办法。
男的上生育保险可以给老婆报销，但是各个省市的报销范围不同。以江苏省为例，对参加生育保险的男职工，其未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
不过需要注意的是，男性职工未就业配偶要使用男性生育保险的话，基本就只能享受生育医疗费用待遇，而没有生育津贴，因为生育津贴一般是参保的女职工才有的。
职工不缴纳生育保险费。 第54条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇上海社保生育险男方能用吗；职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、法律主观：男方不可以报销生育津贴。可以报销生育津贴和生育医疗费用的是女职工，但是男方未就业的，可以按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2、男的上生育保险可以给老婆报销，但是各个省市的报销范围不同。以江苏省为例，对参加生育保险的男职工，其未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
3、法律分析：无用。目前上海生育保险金只针对符合条件的妇女，不针对男方。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
4、老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。符合国家及省市计划生育政策。
5、法律主观：男方的生育保险怎么报销因为如果女方有工作单位的话，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
6、可以用男方的生育险报销。生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容：生育津贴：用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产，按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。
生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。
生育险男方是可以报销的。一般情况下，男方需要缴满一年才可以申请报销生育险，并且在申请报销生育险的时候是处于正常缴纳保险的状态。
女方有生育险，男方的生育险也可以报销，相关规定如下：生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同；女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方主要可以报销看护假期间的工资。
法律主观：可以。社保报销生育费用主要是其中缴纳的生育保险来报销，报销范围是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。
生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。
生育保险男的能用。男性的生育保险还可以给配偶使用。如果男方配偶没有工作或者未参加生育保险，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受生育医疗费等待遇。
男的买生育保险也是有用的，如果你老婆没有工作，没有参保生育保险时，在生育时发生的费用，可以拿到你单位按比例报销的。
生育保险男性是可以使用的，如果夫妻双方中，女方没有工作，而男方有工作，并且公司有帮他购买生育保险的话，就可以凭借男方的生育保险来领取生育医疗费，但是需要注意的是，生育津贴是无法领取的。
1、而男性生育保险要报销的话，首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位；然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
2、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
3、法律主观：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
