工伤保险赔偿项目包含：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，等级不同，赔偿费用不同。
单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。
温岭社保中心咨询电话：0576-86223137。
%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。社保缴费基数对社保待遇的影响是什么对于养老保险待遇，基础养老金的高低直接与缴费基数有关。
(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。
温岭市普通职工五险一个月个人缴纳个人缴纳：4149，企业缴纳：10824。一金具体看公司交的额度，最低二百，也可以多交。
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
一般60日内支付到位，社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的。由用人单位支付的工伤保险待遇，鉴定结论作出之后，即可以进行结算。
鉴定为10级工伤以后，会在1~2个月内获得工伤赔偿款，这些赔偿要由工伤保险基金支付，给劳动者一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金。在工作时间和工作场所内，由于工作原因出现的事故，可以认定为工伤。
结果下来后，十级要多久才能拿到赔偿金 十级伤残赔偿金，提交申请资料之后，约30天左右到帐的。 申请工伤待遇需要的材料如下 工伤认定受理书。 工伤认定决定书。 伤残鉴定意见书。
由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，提交资料后，一般在2个月内办理终结，赔付到位。
十级 伤残赔偿 金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。
）如果继续在单位工作温岭工伤保险，不辞职的话温岭工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
法律分析：如果是十级，且没有办理工伤保险，则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。
最长不超过24个月）温岭工伤保险；（5）住院期间伙食补助费；（6）护理费。如用人单位没有购买社保，则所有的赔偿均由用人单位承担。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
精神损害抚慰金：35000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。
