级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
一次性伤残就业补助金标准：十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。
工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。
法律分析：十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：工伤十级能赔偿本人7个月工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
犯人死在监狱怎么补偿，需要分情况来看：罪犯、犯罪嫌疑人、被告人因工死亡的，对罪犯依照司法部《罪犯工伤补偿办法（试行）》予以补偿；犯罪嫌疑人、被告人参照国家关于职工保险的有关规定予以补偿。
罪犯因为工作原因遭受事故伤害，应进行 工伤认定 和 伤残 评定，按 伤残等级 享受补偿待遇。司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》司发[2001]013号第九条 罪犯的工伤认定结论由监狱作出。
为了规范全国监狱系统罪犯工伤补偿工作，依法保障罪犯的合法权益，促进安全生产，现将《罪犯工伤补偿办法(试行)》印发给你们，请遵照执行，并将执行中遇到的问题及时报部。
实践中应当区分情况处理： 罪犯、犯罪嫌疑人、被告人如果是因工死亡的，罪犯依照司法部罪犯工伤补偿办法予以补偿；犯罪嫌疑人、被告人参照国家劳动保险的有关规定处理。
1、法律分析：监狱受伤赔偿如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗山西罪犯工伤补偿，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议山西罪犯工伤补偿的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、法律主观：在看守所被打山西罪犯工伤补偿了，一般找打人者赔偿，打人者应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果监狱存在疏忽的，也要承担相应的行政责任、民事赔偿责任。
3、法律分析：罪犯在监狱服刑期间工作中遭受事故伤害的，享受工伤待遇。 根据司法部《罪犯工伤补偿办法（试行）》规定，罪犯在生产劳动中遭受事故和职业病伤害，有获得医疗救治和经济补偿的权利。
4、法律分析：如果是被监管故意人员殴打至轻伤以上，那么殴打者涉嫌故意伤害罪，由其山西罪犯工伤补偿他犯人打伤的，打人者应当承担医药费；如果是在监狱正常服刑时受伤的，监狱承担； 如果是自残行为引起的，自行负责。
罪犯因为工作原因遭受事故伤害，应进行工伤认定和伤残评定，按伤残等级享受补偿待遇。司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》司发[2001]013号第九条 罪犯的工伤认定结论由监狱作出。
法律分析：监狱受伤赔偿如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
罪犯在监狱劳动中致伤、致残所引起的国家赔偿，应当按照《中华人民共和国国家赔偿法》规定的程序处理。
