1、法律主观：由于每个地区的缴纳比例不一样，所以会有所不同。一般来说社保是按照统筹帐户进行管理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，20%左右的余额进入个人帐户，即每个月打入自己帐户的部分。也就是余额。
2、社保个人账户余额怎么计算？【1】个人经常使用的月积数法 至本年底止个人帐户累计储存额是由上年底止个人帐户累计储存额、上年底止个人帐户累计储存额与本年记帐利率的乘积、本年记帐额本金以及本年记帐额利息这四者之和。
3、法律主观：社会保险的缴费金额是由本人工资（ 基本医疗保险 按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。
4、职工社保账户余额是怎么算的 其实计算起来还是很简单的，例如如果你交满15年，那么个人账户金额=(500+200)*12*15=126000(元)，这就是我们个人缴纳部分和公司缴纳部分的总和。
5、社保是社会福利的一种，从用户每个月的工资中扣除，一般由“五险一金”组成，构成了用户的社保个人账户余额。以上就是社保个人账户余额是怎么计算的相关内容。
社保缴费金额主要根据险种类别，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%；其二，医疗保险并且包括生育保险为2%；其三，失业保险为0.5%；其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。
社保缴费标准如何计算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保缴费总额的计算方式： (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
1、社保缴费金额主要根据险种类别，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%；其二，医疗保险并且包括生育保险为2%；其三，失业保险为0.5%；其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
2、社保金计算方法根据不同地区和不同人员情况略有不同，但一般包括基数、费率和应缴金额三个方面。其中，基数是社会保险费计算的基础，费率是指各项社会保险费的费率，应缴金额是单位和个人需要缴纳的社会保险费用总额。
3、社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交3448元，若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交4917元。
4、社保缴纳费用计算是按照：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。社保缴纳计算是按照养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
5、单位的缴费金额＝缴费比例×单位社保缴费基数；职工的个人缴费金额=个人缴费比例×个人社保缴费基数。具体按社保经办机构核定的比例等来缴纳。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
1、计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2、社保缴费金额=缴费基数X缴费比例，社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，把上一年度所以收入加起来再除了十二即可。
3、平均缴费基数计算：社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
