法律主观：申请工伤鉴定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
法律主观：如何确定工伤 伤残等级 工伤 职工可以自己或通过单位向单位所在区县的 劳动能力鉴定 委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到相应的 工伤保险 及 伤残津贴 。
法律主观：工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十日内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。
法律主观：工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
申请工伤认定的，应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，申请时应该提交的材料有：工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律主观：到当地劳动局工伤鉴定科申请工伤鉴定，治疗终结后申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。所需材料：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
工伤认定在劳动保障行政部门认定。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
1、申请工伤鉴定需要下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）工伤鉴定申请的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、申请工伤鉴定需要资料如下：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系工伤鉴定申请，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。
3、工伤鉴定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、工伤鉴定需要提交以下资料： 工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。首先，工伤认定申请表是必需的。
5、工伤认定需要的材料，具体如下：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证复印件；文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。
