1、个人申请工伤跟公司申请工伤区别有三点，分别是：时限不同。单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；费用支付渠道不同。
2、单位报工伤和个人报工伤区别如下：申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
3、法律主观：两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
4、工伤认定公司申请和个人申请的区别在于事项不同、支付的渠道不同、申报的顺序不同。个人工伤认定去当地的劳动部门提出工伤申请，并且将个人的身份证明、与用人单位建立的劳动关系证明等材料进行提交。
法律主观：工伤伤残鉴定应当先由用人单位来申请，单位需在三十日内向社保行政部门提出申请，并递交工伤申报材料；如果单位不申请的，再由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内去及时提出申请，提交申请材料。
工伤伤残鉴定由公司还是个人申请工伤伤残鉴定公司和本人均可以申请，但本人必须参加鉴定。
法律主观：工伤认定是由用人单位申请的，但是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
法律主观：两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
法律分析：单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
有区别，工伤认定单位申请和个人申请区别如下：时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
1、公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。在遭遇工伤之后，需要进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2、法律主观：工伤认定是由用人单位申请的，但是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
3、法律分析：工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。
4、工伤鉴定是单位会安排。公司应当在三十日内为职工申请工伤认定，被认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定的，依法去申请劳动能力鉴定；如果公司没有去申请，则可以自行去申请。
5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
6、法律分析：可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
单位报工伤和个人报工伤区别如下：申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
法律主观：两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
有区别，工伤认定单位申请和个人申请区别如下：时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
工伤认定公司申请和个人申请的区别在于事项不同、支付的渠道不同、申报的顺序不同。个人工伤认定去当地的劳动部门提出工伤申请，并且将个人的身份证明、与用人单位建立的劳动关系证明等材料进行提交。
个人认定和单位认定工伤的区别 单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。
