1、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
3、%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是以最低缴费基数来参保，那么按照北京社保缴费比例计算，每个月五险单位要承担16739元，职工个人要承担6623元。
4、生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平。最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。
5、你好，据了解，一般按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。
1、灵活就业医保生孩子没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担，具体分析如下：自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。
2、没有生育险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。具体分析如下：自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。
3、您好，灵活就业人员社保不包含生育保险。以灵活就业人员的身份缴纳医保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保。
4、灵活就业不可以交生育险。具体如下：灵活就业人员缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险和失业保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险。
符合国家及地方生育政策北京缴纳生育险吗，简单而言就是计划内生育。
生育女职工产假满30天内北京缴纳生育险吗，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算北京缴纳生育险吗；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
北京生育险报销政策，具体如下北京缴纳生育险吗：住院生产费住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元北京缴纳生育险吗；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
不具有北京户籍的外地职工不在目前生育保险范围之内。
包括门诊人工流产手术医疗费777元、门诊高危人工流产手术医疗费859元等调整。
产前检查支付标准：自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准，按限额标准支付。
基础的保障型保险已配置齐全 买保险有个原则，就是先保障后理财。等你把保障型的保险配置齐全后，再去考虑理财险。有一笔长期不用的钱 年金险最大的缺点就是流动性差，大多数年金险前几年一直在缴费。
1、北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。
2、该地区五险一金最低标准按照3613元/月。
3、北京市“五险一金”最低缴费标准：五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。
4、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
1、法律主观：社保的五险是指 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。
2、北京社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。拥有一份社会保险是终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。
3、失业保险，分为城镇户口和农村户口，城镇户口个人缴费0.2%，范围缴费0.8%。农村户口单位缴费0.8%。
4、根据北京市人力资源和社会保障局发布的数据，北京社保参保人数已经超过1700万人，包括了城镇职工、城乡居民等不同群体。
