1、②妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受5个月的生育津贴。③妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
2、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到您的个人账户上。产前检查门诊第一胎定额380元以内高危妊娠定额560元以内。
社保在苏州苏州市社会保障生育险，生孩子回老家能报销。外地社保回老家生孩子报销。所在单位到参保区办理异地生产登记，分娩后一个月内将所需要的材料交到单位，让单位专管人员办理社保报销。
微信办理：关注“苏州社保”微信公众号苏州市社会保障生育险；通过“微业务”-“生育报销”进行申请等。
携带着上述资料，到所在的街道或社区开具生育状况证明联系单和生育保险联系单苏州市社会保障生育险； 在定点医疗机构生孩子时，带好医保卡和生育保险联系单，由医生填写手续费用告知单，本人必须要签字确认的。
受理条件 单位职工、灵活就业人员参加职工医疗保险后，从正常缴纳医疗保险费次月1日起享受职工医疗保险在职待遇。
1、苏州社保缴费比例 苏州当地甲类社保也都是有固定比例的，按照法定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险，16%养老保险。
2、年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。
3、年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2023年 1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。
4、其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。 工伤保险：单位0。5%，个人不缴费 生育保险：单位0。
生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育保险的报销没有统一标准，报销比例根据不同规定，通常来说女方可报75%，男方可报50%，不过只能报一方。生育津贴发放标准是根据单位职工月工资除以30乘以假期天数，得出来总数就是。
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
不可以苏州市社会保障生育险的。如果苏州市社会保障生育险你参保缴纳苏州市社会保障生育险了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。如果你参保缴纳苏州市社会保障生育险了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。
苏州生育险建档交钱苏州市社会保障生育险的报销方式如下：符合政策规定的孕妈先登记建档：前往社区登记生育信息，去定点医疗机构建档。在定点医疗机构产检、生育时发生的费用，符合规定的，可以直接刷卡结算。
有医保，生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
法律主观：可以。社保报销生育费用主要是其中缴纳的生育保险来报销，报销范围是： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
不能报销。可以报销生育的是生育险或者农村合作医疗，这两个才能报销生育费用。城镇医疗保险不能报销生育。
生育津贴：女职工办理生育保险待遇申领手续的次月，经市社保中心工伤生育保 险科审核确认，生育津贴在用人单位《社会保险费结算表》中列支，并直接拨付至用人单 位。
苏州生育险建档交钱的报销方式如下：符合政策规定的孕妈先登记建档：前往社区登记生育信息，去定点医疗机构建档。在定点医疗机构产检、生育时发生的费用，符合规定的，可以直接刷卡结算。
携带着上述资料，到所在的街道或社区开具生育状况证明联系单和生育保险联系单； 在定点医疗机构生孩子时，带好医保卡和生育保险联系单，由医生填写手续费用告知单，本人必须要签字确认的。
生育保险报销地点一般在当地的社保局。生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销。
苏州灵活就业生育险报销步骤有3步。持本人就医证卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。
异地生育报销条件： 参保人员按照规定参加 生育保险 ； 参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上。 异地生育报销资料： 医保 手册； 生育证； 婴儿出生证； 住院病历； 诊断证明； 住院费用明细发票； 夫妻双方身份证。
