1、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
2、五险个人和公司承担比例如下：养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险单位承担0.5%至6%。
3、公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
1、如果您社保个人部分的社保卡里有钱社保个人部分，可以通过以下几种方式取出来： 在银行柜台操作：携带身份证、社保卡和银行卡到银行柜台办理社保个人部分，填写相关手续即可。 在社保局操作：携带身份证、社保卡和银行卡到社保局窗口办理，填写相关手续即可。
2、对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
3、方法如下：职工医保保费由员工缴费和单位缴费组成，其中员工只缴纳医疗保险和养老保险费用。
1、社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
3、社保公司和个人各交多少具体如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％。（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5％，个人缴纳2％。
4、生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
