1、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
2、单位缴纳社保最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。
4、交费比例最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
5、社保中各项最低标准如下：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同。
1、社保最低缴费标准是每年200元至500元，不同地方，标准不同。
2、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同。
3、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
4、单位缴纳社保最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
5、法律主观：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
6、社保最低缴纳标准如下：养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；失业。单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同；生育。
养老：单位按基数的20%缴纳社保的最低标准，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同。
%。根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。
法律主观：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数是按照社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右社保的最低标准；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。
1、社保缴费最低标准如下社保的最低标准：养老保险社保的最低标准：在2023年度缴费基数基准值确定前社保的最低标准，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元社保的最低标准，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
2、缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右社保的最低标准；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。
3、交费比例最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
