1、法律主观：生育险和医疗保险合并了，今后生育保障将成为医保制度的一个组成部分，医保成为主险，生育保障是其中的一个强制性附加险。各类人群参加医保的，自然获得生育保障的相关权利。
2、法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
3、合并了。目前生育险归在了医疗保险，安徽省也施行了。
4、既是改革也是尝试这次生育保险和医保合并实施，并不是全国普及开展，而是针对河北省邯郸市等12个城市进行定点、暂时性的调整，而且实施期限为二年。
5、可以报销800元。以合肥市为例，合肥市成功获批国家生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点城市，生育保险将纳入医保报销范围，产前检查费用定额支付800元，职工生育津贴增发一个月，农村孕产妇住院分娩给予补助。
6、四险一金包括什么？按照十三五合并生育保险和医疗保险的规划，合并后，四险一金应该包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，而生育保险的相关报销应该包含在医疗保险内。
1、生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
2、合并了。 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
3、现在医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
4、已经合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
5、医保和生育险合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
6、法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
对我们而言，将生育险合并到医疗险，对我们没有任何影响，只是将生育险和医疗保险进行合并，将两个险种一起划入到医疗保险中去，进行缴费，这是一件去繁就简的好事。
生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。
生育险是和医保合并了的。生育保险和职工医保合并之后，和职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
生育保险是和医疗保险合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
已经合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
现在医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
法律主观：生育险和医疗保险合并了，今后生育保障将成为医保制度的一个组成部分，医保成为主险，生育保障是其中的一个强制性附加险。各类人群参加医保的，自然获得生育保障的相关权利。
既是改革也是尝试这次生育保险和医保合并实施，并不是全国普及开展，而是针对河北省邯郸市等12个城市进行定点、暂时性的调整，而且实施期限为二年。
法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
1、生育险是和医保合并安徽生育险并入医保方案了的。生育保险和职工医保合并之后安徽生育险并入医保方案，和职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
2、现在医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了安徽生育险并入医保方案，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
3、合并了。 安徽生育险并入医保方案； 安徽生育险并入医保方案； 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
4、关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后正式落地。
