员工可以申请劳动仲裁，要求单位承担未报销部分的医疗费。
不能报销。工伤要在工伤指定医院就医才能享受报销待遇。发生工作中的事故伤害，尽快到签订服务协议的医疗机构就诊，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定后的治疗和赔偿必须在指定医院进行，否则无法获得相应费用的报销。
需要注意的是，如果职工在工作中受伤，并需要就医治疗，建议及时到当地工伤定点医院接受诊治，以便及时获得工伤保险待遇的报销和赔偿。如果到非定点医院治疗，可能需要承担部分医疗费用，并可能需要经过审核才能获得报销。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律主观：工伤保险不是定点医院的，则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以报销。
法律主观：工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。
法律分析：一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。
而非定点医院一般都是指私人诊所或者私人个体医院，这些医院都没有办法使用医保卡，也没有办法进行医保报销，相对来说治疗费用也会更贵。
医保定点医院，是指医保部门公布所管辖区域内的具有医保医疗资格的医院名单。
1、工伤保险定点医疗机构的协议管理是规范工伤医疗服务行为、加强监督管理、控制医疗费用非理性增长的重要举措，有利于切实提高工伤医疗服务质量，保障工伤职工得到及时合理的救治。这个是根据国家的政策来执行的。
2、职工医疗保险定点医院。有效的工伤定点就是发生工伤事故后，工伤保险的定点就是职工医疗保险定点医院，到最普通的乡镇卫生院以及社区医院、诊所，只要是职工医疗保险定点机构，救治费用工伤保险经办机构就能够报销。
3、用通俗的话来讲，非定点医院就是私人的小诊所或者是私人个体医院。在这些非定点医院中没有办法使用医保卡，也没有办法对医疗保险进行报销。
4、这个也不是绝对的，去工伤定点医院，主要是工伤后的结算比较方便，但是根据伤的情况，就近抢救治疗是关键。如果只为了找一家工伤定点医院，也可能出现抢救最佳时间。但是工伤治疗后，申请伤残鉴定，必须到指定医院进行。
5、有责任告诉。因为只有工伤定点医院才能开具工伤相关证明，医院是有责任告诉是不是工伤定点医院的。工伤定点医疗机构指的是在下发工伤证之后只能去已经选定的工伤定点医疗机构去看工伤。
6、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、工伤定点医院：是下发工伤证后（以发证日期为准）只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤，并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。
2、法律客观：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、另一种情况就是，参保人员因病情危重，如急性心肌梗塞、脑梗塞、脑出血、急性外伤、急性中毒、急腹症等紧急抢救病症来不及去定点医院就医的，在非定点医院(含异地医院)住院的，在住院治疗后5个工作日内到医保中心申报。
4、社保卡定点是什么意思 就是将社保卡绑定在某个社康或者医院后，该医疗机构就是参保人的定点医院，可以在这刷卡报销。拓展：深圳社保卡办理材料 数码照片回执。
