1、第离职了怀孕后辞职社保怎么办，可以申请原单位继续帮你交怀孕后辞职社保怎么办，不过需要征得原公司同意。第挂靠公司交社保。第寻找第三方代缴公司怀孕后辞职社保怎么办，也就是说找中介参保。第以灵活就业人员怀孕后辞职社保怎么办的身份参加养老保险和医疗保险。
2、法律主观：辞职 后怀孕后辞职社保怎么办的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
3、如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用。如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。
4、怀孕了辞职社保怎么办 有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了；没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。
5、法律主观：辞职 后，单位就停止缴纳 社保 的，可以个人名义交纳。 也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。
6、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
法律主观：辞职 后的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
据具体的合同来解决。针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。
辞职后档案处理：直接转移到新单位；如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。
第离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。第挂靠公司交社保。第寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。第以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。
辞职后的医保怎么办 第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。
法律主观：辞职 后的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。
法律主观：职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
据具体的合同来解决。针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。
法律主观：辞职 后，单位就停止缴纳 社保 的，可以个人名义交纳。 也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。
