1、那么快新蔡工伤案的话需要3个月，慢的话可能拖延2年以上。
2、工伤赔偿官司一般要3-6个月的时间，特殊情况下对于长期认定的，或者因工伤造成职工伤残情况难以进行鉴定的，最长可以达到15个月，具体的赔偿标准在法律上有明确的规定，应当严格依法进行。
3、法律分析新蔡工伤案：工伤诉讼时效期间为一年，有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
4、法律分析：工伤打官司要半年左右。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其新蔡工伤案他程序也就没有启动的基础。
5、所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。
6、工伤打官司需要多久，根据不同的情况，有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，七日内立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。
1、经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。工伤案件属于行政争议案件，适用普通程序审理的，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
2、不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。
3、工伤诉讼法院采用普通程序审理的，从法院立案到最终作出判决的时间一般是在6个月内 《行政诉讼法》第八十一条 人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
4、工伤开庭后，六十日内下判决书。工伤行政诉讼开庭后，如果法院采用普通程序审理，则自立案之日起算，一般六十日内会下判决；如果法院采用简易程序审理的，则自立案之日起算，四十五日内会下判决。
经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。工伤案件属于行政争议案件，适用普通程序审理的，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
综上所述，法院审判后一般一至两个月左右下判决。无论是刑事诉讼法，还是民事诉讼法或者行政诉讼法，都没有规定开庭后多久下达判决书，只是规定了审理案件的期限和在进行宣判后，判决书是需要多久发送给当事人。
开庭后大约六个月就能收到判决书。但是实际情况还要考虑案件的复杂程度和特殊情况。
工伤案件属于行政诉讼案件，在关于工伤的行政诉讼案件开庭后，如果法院采用普通程序审理，则自立案之日起算，一般六十日内会下判决；如果法院采用简易程序审理的，则自立案之日起算，四十五日内会下判决。
