工伤证明材料；二寸照片1张；企业营业执照复印件等其他；受伤经过简述报盘。特殊材料：交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明。
发生工伤事故后，用人单位申请工伤认定的，需要提供的材料有很多，包括以下几个：《职工工伤事故备案表》。用人单位事故调查报告书。《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。
申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定 的申请，申请工伤认定时所需要的资料：（一） 工伤认定申请表 ；（二）与用人单位存在 劳动关系 （包括 事实劳动关系 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
重要说明：申请工伤认定一般要在事故发生30日内开始办理，最晚不能超过1年。
凡未在规定时间内进行资格认证的人员，从今年7月起定期待遇暂停发放，将在补办资格认证后次月恢复发放。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
法律主观：工伤医疗费用工伤认定申请表北京的报销需要以下材料：工伤职工的身份证；医疗专用收据、住院总花费清单等；工伤认定决定书等材料；患职业病的工伤认定申请表北京，还需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。
意外出事发生地点证明：如现场照片、现场监控录像、现场勘查笔录等。医院诊断证明：包括门诊记录、住院证明、出院小结等。相关证件：如身份证、户口本、劳动合同等。
法律分析：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤报销所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。
社保报销需要的材料及流程 身份证原件；医学诊断证明书原件；门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件。
法律主观：工伤认定申请 表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，需要真实填写。
工伤认定申请表申请事项一栏填写“申请某某人工伤认定”就可以了。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。
工伤认定申请表上的“事项一栏”是指需要提供的证明和材料，内容包括工伤的基本情况、医疗证明、劳动关系证明等，具体填写要根据事实情况进行。
法律分析：工伤认定申请表如何填写申请事项. 工伤认定申请表里申请事项根据自己的实际情况书写即可。. 填表说明： 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。. 申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
法律主观：个人申请工伤保险的申请表上应写明本人的姓名、性别、年龄、住所等基本信息；本人发生工伤事故的起因、经过、处理方式；个人申请赔偿的项目和赔偿的标准；以及提出赔偿申请的期限等内容。
