工伤六级伤残鉴定标准如下：轻度智能损伤工伤鉴定6级；精神病性症状影响职业劳动能力者工伤鉴定6级；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍等。
被鉴定为六级伤残的主要原则是员工的器官有大部分缺损或者明显的畸形的情形工伤鉴定6级，并且具有中等功能障碍或者并发症工伤鉴定6级，无法生活自理并且存在一般的医疗依赖。
法律主观：构成交通事故六级伤残鉴定标准一般是：颅脑、脊髓及周围神经损伤；头面部损伤达到一定条件；脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合，颈部或腰部活动度完全丧失；颈部损伤致瘢痕形成，颈部活动度丧失25%以上等。
六级伤残评定标准 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低； 不能胜任原工作； 社会交往狭窄。
伤残鉴定标准6级该赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的40%，一种是按照20年的标准来进行赔偿的，另外还涉及主观医疗费、误工费、护理费等其它费用应当按照据实赔偿的原则进行。
其鉴定标准是轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力等。
级伤残赔偿标准为工伤鉴定6级：一次性伤残补助金(为16个月的职工本人工资)、医疗费、康复费等工伤鉴定6级；由用人单位支付停工留薪期内的工资、难以安排工作时的伤残津贴(为职工本人工资的60%)。
级伤残赔偿标准具体如下：六级伤残为16个月的本人工资工伤鉴定6级；保留与用人单位的劳动关系工伤鉴定6级，由用人单位安排适当工作。
六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付工伤鉴定6级，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
1、法律主观工伤鉴定6级：工伤六级以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿工伤鉴定6级，赔偿标准应与当地经济情况与职工工资收入相符工伤鉴定6级，具体如下：医疗费。
2、法律主观：6级工伤能获得下列赔偿：按16个月工伤鉴定6级的本人工资来赔一次性伤残补助金；按本人工资的60%来赔伤残津贴（在单位难以为劳动者安排工作的情况下赔）；以及按该省规定的标准来赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等其工伤鉴定6级他的费用。
3、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。
4、其中一次性伤残补助金，标准为为16个月的本人工资；一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金有省自治区制定规章进行规定。
5、六级伤残一次性赔偿费是法律对于工伤者的一种保障和补偿措施，标准根据国家对最低工资标准的规定而定，受伤职工应当积极维护自己的合法权益。
6、级伤残，可以赔付的费用有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
1、工伤六级伤残鉴定标准如下：轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍等。
2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的61%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、人身伤害1到10级伤残鉴定标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
4、十级伤残日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
5、鉴定伤残标准等级划分一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。
