失业金是国家给的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金是单位给的还是国家给的失业金是国家给的。失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
失业金不是公司给的，是由失业保险经办机构从失业保险基金中支付的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。
法律分析：失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，只要单位给交过，失业以后可以去当地劳动局办理领取，这个不是公司给你办，是要你自己去办的。
法律分析：失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。
法律分析失业金的钱是谁给的：失业金是国家劳动保障部发放的失业金的钱是谁给的，企业只是给员工缴纳失业金。
失业保险金是在参保时候单位缴纳失业金的钱是谁给的，失业时候由社保中局用失业金基金账户支付的失业金。单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，是由人社局发放失业金。
失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
缴纳失业保险单位、职工本人都要缴费。解雇职工领失业金，单位不承担额外费用，但是一定期间内解雇职工超过单位职工总数10%，单位要另外向社保局备案。主动辞职，不是单位解雇的，单位不需要办理备案，辞职职工不能领取失业金。
失业保险金是在参保时候单位缴纳，失业时候由社保中局用失业金基金账户支付的失业金。单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，是由人社局发放失业金。
法律分析：失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的，是从失业保险基金里进行支付的，但是不是一失业就给失业保险金的，需要满足一定条件并进行登记。
1、失业金是国家给失业金的钱是谁给的的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年失业金的钱是谁给的的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记失业金的钱是谁给的，并有求职要求的。
2、失业保险是用人单位缴纳的失业金的钱是谁给的，发放失业金是需要社保局审核批准发放的。
3、法律主观：失业保险金 ，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
4、法律分析：失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。
失业金是本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。公司都会给员工购买五险一金，失业保险金是职工失业以后在满足领取失业保险的情形下领取的保险待遇。
法律分析：失业金是本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。
失业金不是公司给的，是由失业保险经办机构从失业保险基金中支付的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。
法律分析：失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，只要单位给交过，失业以后可以去当地劳动局办理领取，这个不是公司给你办，是要你自己去办的。
具备下列条件的人员，可以领取失业保金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。
