年退休工人死亡补偿标准 一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
您好，很高兴为您解2023年 退休死亡新规定30个月：退休职工死亡抚恤金发放标准：因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。
职工抚恤金2023年 标准 企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。
退休人员月平均养老金两个月发放。退休职工死亡抚恤金发放标准：因工死亡职工‘的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。
1、退休职工死亡后可以领取的费用有丧葬补助金、抚恤金、养老保险个人账户余额、医保个人账户余额。丧葬补助金 根据社会保险法第17条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。领取丧葬补贴的前提是离世人员的入葬方式要符合当地的法规，而不同类型的退休人员，丧葬补助金待遇是有差异的。
3、退休职工死亡后应当享受的待遇有：发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取)有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金。
4、退休职工死亡后可以领取哪些费用？去世当月的养老金 退休职工死亡后，次月停放养老金，而死亡时间就是何时停发养老金的依据。
5、退休人员死亡后可以领取四笔钱，分别是丧葬补助金、抚恤金、养老保险个人账户余额、医保个人账户余额。
6、按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。退休人员死亡后，家属可以领取丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。丧葬补助费和一次性救济费由当地省人民政府会同有关部门来制定，每个地方的标准可能会不一样。
1、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、其丧葬费由1600元调整为3200元；一次性抚恤费标准，企业职工（不含退休、退职人员）为所在市、县（区）上年度在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为所在市、县（区）上年度10个月平均基本养老金。
3、抚恤金标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤独老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
总之，退休人员去世后，家属是有可能领取抚恤金的，具体政策和标准需要参考当地的政策法规，并及时咨询当地社保部门或相关机构了解申领流程和条件。
如果退休人员尚未领取养老金，且被认定为工亡的，则给配偶的抚恤金是每月占其工资的40%，其他亲属则每人每月发放30%。
退休员工死亡后有以下补助：抚恤金：退休员工死亡后，其遗属可获得由单位或社保部门发放的一定金额的抚恤金，补助其生活开支。
丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资。供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月。供养2人者，为9个月。供养3人及以上者，为12个月。
机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
