1、法律分析：社会保障的特点：社会性；互济性；强制性；福利性；公平性；发展性和特殊性。
2、法律分析：参保性质是指由单位参保缴纳，社保参保缴纳，还是以个人灵活身份缴费参保。个人灵活身份参保流程和所需材料：到户口所在地区劳动局办理失业证。开设一个缴纳社保金银行帐户。
3、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
其特点包括：强制性：养老保险是由国家法律规定的强制性社会保险，雇主和员工都必须参加。个人账户：养老保险实行个人账户制度，即缴费部分在个人账户中进行累积，以供将来领取养老金时使用。
养老保险具有如下特点： 养老保险具有强制性。
养老保险的特点：企业单位和个人都必须参加，具有法律强制性；养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成；设立专门机构，实行专业化的统一规划和管理；个人死亡的，个人账户余额可以继承；其他。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。
法律分析：社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保通常是指企业为员工缴纳的五险一金中的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家强制要求企业为每一位员工购买的保险，给予劳动者最基本社会保障。
法律主观：社保指的是社会保险，即国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
社保（社会保险）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
特征1社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身特征2社会保险的主体是特定的包括劳动者含其亲属与用人单位特征3社会保险属于强制性保险特征4社会保险的目的是维持劳动力的。
缴费标准不同。城乡居民社会养老保险政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。
年一季度城镇居民人均可支配收入1632元，是农村居民人均现金收入587元的78倍，城镇居民收入增长幅度高出农村居民8个百分点。到三季度，城镇居民人均可支配收入与农村居民人均收入之比扩大到15倍，增幅差距也扩大到9个百分点。
