社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
法律主观：社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、社会保障卡是指中华人民共和国政府为方便居民参加社会保障和享受基本公共服务所发行的智能卡。
2、社保卡就是中华人民共和国社会保障卡由各地方人力资源和社会保障部门面向全社会发行，是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
3、社保卡全称为中华人民共和国社会保障卡，具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门共同颁发的 IC卡，其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障。
4、社保卡就是社会保障卡。社保卡就是社会保障卡。二者就是指的同一个东西没有任何区别的。
5、什么是社保卡？全称“中华人民共和国社会保障卡”，是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。卡面信息：持卡人姓名、卡号、公民身份证号、发卡日期、有效日期等。
1、社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保不等于五险一金，五险属于社保的主要内容，但不是社保的全部内容，社保不包含住房公积金，五险一金实际上就是社保里的五险和住房公积金的总称。
3、社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。
4、社保算是五险一金中的一项。社保是指社会保险，五险一金是指社会保险、住房公积金等福利待遇的总称，所以社保是五险一金中的一项。五险一金包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5、社保和五险一金是不一样的。多数情况下，社保指的是国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，也是社保和公积金的合称。
被保险人退休时社保是什么东西的基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资社保是什么东西的20%社保是什么东西，个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以120。
社会保障是社会发展的稳定器通过社会保障对社会财富进行再分配，适当缩小各阶层社会成员之间的收入差距，避免贫富悬殊，使社会成员的基本生活得到保障，能协调社会关系，维护社会稳定。
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平要高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低。
社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理社保是什么东西了。
保障民生基本需求。社会保障体系通过为公民提供基本的保障和救助机制，满足了人民的基本生活需求。例如，医疗保险可以为民众提供医疗保障，养老保险可以为老年人提供经济支持，失业保险可以帮助失业人员度过难关。
社会养老保险基础知识 社会养老保险特点 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
社保不是五险一金。社保是社会保险社保是什么东西的简称社保是什么东西，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种社保是什么东西，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。
社保是五险。概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。
社保是社会财保的简称，也就是常说的“五险一金”中的“五险”。“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。社会保险的费用由职工和雇主共同承担，政府也会提供一定的补贴，以保障职工和家庭的生活状况。
社会保险的主要内容包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员，为社会成员提供必要的基本保障，不以盈利为目的。
社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
