可以办理病退工伤病退的重大疾病：心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血工伤病退，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担工伤病退； 没有单位的，鉴定费用由个人负担。
1、病退年龄最新规定 病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。办理病退有年龄限制。
2、被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
3、可以一次性伤残补助金，如果本人提出辞职，可以给予一次性医疗补助和就业补助金，工伤人员不可以提前退休。
4、男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退。
1、工伤十级不可以办病退。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。
2、法律分析：工伤不可以办理病退。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
3、工伤九级不可以办病退。可以办理病退的条件：经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
4、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
5、不可以。原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。
以前病退的条件很简单：根据国家相关政策男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
法律主观：办理 病退 与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请 提前退休 ，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。
企业职工因疾病或非工伤需要停止工作医疗时，根据实际工作年限和单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。
