1、级工伤赔偿标准一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、法律主观工伤鉴定10级赔偿标准：工伤十级伤残赔偿标准及范围：医疗费用：根据医疗机构工伤鉴定10级赔偿标准的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
3、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
一次性伤残补助金：十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
2、工伤10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：10级伤残所赔偿的一次性伤残补助金为职工7个月工资（工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。
4、法律主观：伤残鉴定是指就受伤的申请人进行伤残程度和劳动能力的鉴定，伤残鉴定一般分为十级，最轻为十级，最重为一级。伤残鉴定十级伤残能赔多少钱工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。
