具体的截肢 工伤赔偿标准 是： 工伤五级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为18个月的本人 工资 。工资按平均工资计算。 保持 劳动关系 广德工伤，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的65%计算。
五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X18个月广德工伤；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；其广德工伤他费用根据实际确定。
通常情况下，截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者，一般可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。
法律主观：按工伤赔偿，9级左右，7-9万左右赔偿金额。 先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出 工伤认定申请 。
法律分析：通常情况下，截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者，一般可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。
首先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据工伤等级确定赔偿。仅供参考。
职工工伤致右手食指断两节，接好好麻木，不能弯曲，最大的可能是丧失功能，最高可以评定为十级伤残（如果没有丧失功能则不够残）。
食指受工伤治疗后不能完全弯曲也伸不直，建议去进行工伤认定和伤残鉴定，你的情况有可能评上伤残十级的。
鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，你的伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
不能。工伤必须要等到伤完全痊愈后才能评残，但凡有机会都要坚持治疗，而且，骨折一个月是好不了的，即使不能弯曲，但还能治，所以不能鉴定。
你好，如果是因工受伤，按以下方式操作：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、如果有报也是把资料（病历、用药清单、发票、入院记录、出院记录等）收集齐后交给公司相关人员让提交给保险公司。然后就是等待保险公司走理赔流程。
3、张天云找赵儒甫合作纺织厂 办公室里，汪仁昌将腿搭在老板台上，思考川上醒来的危险：对自己的控告，良子的关系。
