1、法律主观：自愿放弃工伤认定自动放弃工伤，是无效自动放弃工伤的。无论是人身损害民事赔偿自动放弃工伤，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
2、因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。自愿放弃工伤认定是否有效自动放弃工伤？ 自愿放弃工伤认定，是无效的。
3、法律主观：自愿放弃 工伤认定 ，是无效的。无论是 人身损害 民事赔偿，还是 工伤保险 ， 伤残鉴定 ( 劳动能力鉴定 )是确定 赔偿标准 (计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
4、自愿放弃工伤鉴定协议无效，当事人可以反悔。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
5、法律分析：如果协议的签订符合民法典143条规定的，则有效，反之无效。
1、工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
2、就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。
3、不一样，终结劳动关系是没有工伤赔付的，如果是因工伤企业叫辞职，就写工伤辞职报告，是有赔的。 可以这样写：经单位提出，双方协商一致解除劳动关系。
放弃工伤鉴定声明怎么写 自愿放弃协议书 工伤事故赔偿协议书 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为 伤残 。现已康复出院。
一丶自愿放弃协议书 工伤事故赔偿协议书 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为 伤残 。现已康复出院。
法律分析：自愿放弃工伤鉴定承诺书就是写明自愿放弃工伤鉴定承诺书，并且写明签字和日期。
自愿放弃承诺书1 xxx腾嘉科技有限公司：经本人慎重考虑，本人在职期间不愿意购买社会保险和住房公积金，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。
法律主观：自愿放弃工伤认定自动放弃工伤，是无效自动放弃工伤的。无论是人身损害民事赔偿自动放弃工伤，还是工伤保险自动放弃工伤，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律主观：自愿放弃 工伤认定 ，是无效的。无论是 人身损害 民事赔偿，还是 工伤保险 ， 伤残鉴定 ( 劳动能力鉴定 )是确定 赔偿标准 (计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律分析：员工自愿放弃工伤赔偿费用的合约本身是属于违法行为。是无效条款。员工是可以通过劳动仲裁索取相应的赔偿的。
法律分析：无效，自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。
自愿放弃工伤鉴定的协议是属于无效的自动放弃工伤；无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益，固放弃其未享有的利益约定应归于无效。因此，劳动者在职期间签订的“自愿放弃经济补偿金”承诺书时无效的。
