上海市工伤赔偿标准2022如下上海非工伤待遇：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
上海市工伤赔偿标准如下：医疗费。签订服务协议的医疗机构内上海非工伤待遇，符合规定范围内的医疗费；康复费。签订服务协议的医疗机构内上海非工伤待遇，符合规定范围内的医疗费；辅助器具费。
法律分析：(一)十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。
十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。法律依据：《上海工伤赔偿标准》上海政府规定上海用人单位必须为员工缴纳工伤保险费用。
上海工伤10级赔偿标准明细如下： 医疗费用：根据工伤保险条例规定，工伤人员的医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金负责支付。工伤人员在治疗期间的医疗费用包括医药费、住院费、手术费、检查费、诊疗费等。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准： 对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
法律主观：异地缴纳 社保 出现 工伤 办理如下： 员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到 工伤保险 参保地申请 工伤认定 和进行工伤报销的。
员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。
法律分析：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。
单位为异地员工办理 工伤保险 的办法：先及时为员工向 社保 经办机构申请办理社保登记；然后为劳动者领取社保卡；再及时核定需缴纳的工伤保险费用；最后及时缴费。
调整后的伤残津贴最低标准为上海非工伤待遇：致残一级8824元/月上海非工伤待遇，致残二级8226元/月上海非工伤待遇，致残三级7730元/月，致残四级7230元/月。
上海市工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴；四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
1、依照本法第二十六条上海非工伤待遇的规定，行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理上海非工伤待遇的，办理上海非工伤待遇的时间不得超过四十五日上海非工伤待遇；四十五日内不能办结的，经本级人民政府负责人批准，可以延长十五日，并应当将延长期限的理由告知申请人。赔偿问题。
2、根据新的保险条例，对提交材料齐全的，社保经办机构应当在收到材料的3日内完成工伤保险待遇核准手续，并书面通知用人单位、工伤职工或者因工死亡职工亲属，明确工伤保险待遇给付项目、给付标准和给付起始时间。
3、关于所需提供的资料，可以在保险合同中找到也可以电话咨询保险公司。意外医疗险理赔时间期限：一般意外医疗险是当次事故在一百八十天内的治疗费用，超过一百八十天的一般是不赔的。保险理赔的时效是两年。
法律主观：在职职工因病死亡，如果单位没有为其参加基本养老保险等社保的，则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿；如果单位按规定为其参保的，则上述补助由基本养老保险基金来支付。
员工非工伤死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。
非工伤死亡赔偿标准：丧葬费。为企业职工的两个月平均工资。一次性救济金。
法律主观：这要分清是工亡与非因公死亡或病亡。
