1、工伤认定书是不会过期的，工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定，并不会因为时间而改变结果。比如：某人发生事故认定工伤之后，过了一年之后不可能变成不是工伤一样。
2、法律分析：工伤认定书没有失效时间。在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门，应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
3、法律分析：申请工伤鉴定是会过期的，我国法律对工伤鉴定作出了期限限制。
4、法律主观：关于 工伤认定 多久会过期解答如下： 工伤认定过期，可以按 人身损害赔偿 提起 诉讼 。
5、法律主观：先到当地县级或市级劳动局工伤科申请工伤认定，认定完后再到市劳动局劳动能力鉴定中心申请伤残等级鉴定即可。
1、工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后工伤认定过期规定，单位应在30日内(时限)申请工伤认定工伤认定过期规定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前工伤认定过期规定的费用由单位承担。
2、工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前工伤认定过期规定的费用由单位承担。
3、工伤鉴定有效期是三年。在三年期限内，工伤鉴定结论可以作为工伤认定的依据，超过三年则需要重新鉴定。但是在三年内，如果病情有变化或发现新的问题，也可以重新鉴定。
4、工伤认定的申请时限为多长时间工伤认定时效是一年，申请工伤认定超时限的，可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼，由人民法院依法进行工伤认定。
5、法律依据《工伤保险条例》第二十条工伤认定过期规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
6、法律主观：工伤保险时效在《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。
工伤鉴定有效期是三年。在三年期限内工伤认定过期规定，工伤鉴定结论可以作为工伤认定工伤认定过期规定的依据工伤认定过期规定，超过三年则需要重新鉴定。但是在三年内工伤认定过期规定，如果病情有变化或发现新的问题，也可以重新鉴定。
工伤认定书有效期一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定期限要根据不同情况而定，具体如下工伤认定过期规定：用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
工伤认定的期限一般是60天。 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
