1、生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
2、生育险不可以自己交。生育险是由用人单位统一缴纳的，个人无法自行缴纳。这是因为，用人单位是职工社保缴费的法定责任人，需要为职工缴纳社保费用，包括生育险。
3、法律分析：生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
1、而保险只交生育险可以么你是个人缴纳社保，一般只包含养老和医疗，是没有生育保险保险只交生育险可以么的，所以无法报销。法律依据保险只交生育险可以么：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、现在生孩子成本变高，生产费用就很高，生育保险需要在报销前连续缴纳满1年以上才可以享受生育报销，领取生育津贴等。若是产妇没有交生育保险，也是有可能报销相关费用的。
3、生育津贴需要满足一定条件，如社保和生育险参保等。如果没有社保和生育险，只能用个人社保账户余额进行部分报销，无法领取生育津贴。
1、生育保险无法单独买。因为生育保险在职工社保当中，是全部由用人单位承担的，个人无需缴费。而且个人交社保的话，通常也只能交养老保险和医疗保险。如果个人想要买生育保险的话，只能五险都买。
2、生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
3、当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，是不允许参加生育保险。
4、法律分析：生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
法律分析：社保中的五险是统一参加的，不可以单独交生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育险不可以单独买。国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
不行，若由单位缴纳社保必须是五险，只缴纳医疗保险和生育保险并不符合我国相关的社保管理规定。
不行，单位缴纳社保必须是五险，自己以灵活就业身份缴纳社保是缴纳医疗和养老保险，不能缴纳生育险，医疗保险必须跟养老保险一起交，不能把养老保险分开，所以想单独买医疗跟生育险不行，除非你去买商业险。
只交生育险不交社保是不可以领取生育津贴的。生育津贴属于生育保险中的保障责任之一，需要参保人员按要求完成生育保险参保缴费，且领取生育津贴时，个人生育保险还需要处于在缴状态，否则是没有相应的生育津贴可以领取的。
此情况是可以报销生育津贴的。根据中国相关政策规定，参加生育保险的女性，在符合生育条件后可以申请生育津贴。生育津贴是由社会保险基金支付给符合条件的女性，用于补助其在孕期、分娩和产假期间的费用支出。
法律分析：根据我国法律规定，可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
怀孕后公司就让我休息，只帮买保险能报销生育险。
法律主观：生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
