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工伤申请路线,工伤申请流程图

2025-02-25 13:47:12 社保查询网

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工伤认定路线图怎么做

你可以打开百度地图工伤申请路线,然后把地图打印出来工伤申请路线,用笔涂上你工伤申请路线的上下班路线就可以的工伤申请路线,记得要把你发生事故的路段涂上去。

首先,确定画图工具:打开迅捷画图,创建空白流程图。

问题一:工伤认定要我画出上班路线图 你就按你上下班的实际路线画出来就可以的,这个是要来证明你是在上下班途中受到交通事故伤害的。如果不会划,就把地图截图,在上面进行标识。

法律分析:提交事故路线图,是用于判定是否上下班途中合理的路线。该路线图应当是当天上班或者下班所选定的路线,事故段详细标注,其余路段简单标注即可。

法律主观:工伤认定 流程如下: 用人单位或者职工及其近亲属向 社会保险 行政部门提出工伤认定申请工伤申请路线; 社会保险行政部门受理工伤认定申请; 进行调查核实; 作出工伤认定决定。

工伤的申报流程

1、工伤申报流程如下:申请。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;受理。

2、用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

3、法律主观:申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定上下班路线有争议怎么办?

法律分析:劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤认定常存在争议,上下班路上出意外,有这种情况算工伤,大家一定要记牢。

法律分析:劳动关系工伤纠纷的处理是:双方协商解决;调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解;仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;诉讼解决。

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

做工伤认定叫我提交上下班路线图这个怎么弄啊??

1、问题一:工伤认定要我画出上班路线图 你就按你上下班的实际路线画出来就可以的,这个是要来证明你是在上下班途中受到交通事故伤害的。如果不会划,就把地图截图,在上面进行标识。

2、首先,确定画图工具:打开迅捷画图,创建空白流程图。

3、你向人社局申请工伤认定,单位认为不是工伤,单位承担举证责任。

4、法律主观:工伤认定 流程如下: 用人单位或者职工及其近亲属向 社会保险 行政部门提出工伤认定申请; 社会保险行政部门受理工伤认定申请; 进行调查核实; 作出工伤认定决定。

5、去网上截图,就把你上下班那一段的地图截图下来,然后画上你上下班的路线就行了。

6、线路图就是你上下班的线路图;具体咨询社会劳动保障部门。可以先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级。建议采取如下措施:申请工伤认定。工伤认定后,申请工伤等级鉴定。确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。

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