首先，痔疮是病，不是伤。痔疮不在《职业病分类和目录》内，不算法定的职业病。所以痔疮不算工伤。PS（开个玩笑）给企业的建议，以后入职体检增加一项，检查菊花相关疾病。给员工的建议，关爱菊花健康，切莫久坐。
痔疮不是工伤。按照国际劳工组织的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。痔（俗称痔疮）是一种位于肛门部位的常见疾病，任何年龄都可发病，但随着年龄增长，发病率逐渐增高。
因工而起的伤才是工伤，不是饭店那不算工商，如果是餐饮行业，那就可算了，医保报销。痔疮不是新病，古代也有，而且痔疮不是由病菌引起的，中医可中药治疗。
1、医保实时给你结算，所以报销的话不用单位报，直接医保实时结算了。2只是说你做手术的时候需要请病假，需要医院给你开相关的病例证明，需要把证明交给单位，证明你休的是病假。
2、门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
3、根据法律快车查询，痔疮手术属于医保统筹支付范围，可以用医保住院报销。但是，报销的比例和具体金额会因地区和具体政策而有所不同。医保对于痔疮手术的报销多发生在住院期间。
4、所以，以三甲医院为例，痔疮手术住院费用大概在10000元左右，大部分患者只需要出到2000-3000元左右就可以。住院期间患者应该坚持换药，避免出现术后感染，不然可能会增加住院费用。
1、痔疮不是工伤。按照国际劳工组织的定义痔疮是工伤，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。痔（俗称痔疮）是一种位于肛门部位的常见疾病痔疮是工伤，任何年龄都可发病痔疮是工伤，但随着年龄增长，发病率逐渐增高。
2、首先，痔疮是病，不是伤。痔疮不在《职业病分类和目录》内，不算法定的职业病。所以痔疮不算工伤。PS（开个玩笑）给企业的建议，以后入职体检增加一项，检查菊花相关疾病。给员工的建议，关爱菊花健康，切莫久坐。
3、痔疮是属于常见疾病，并非职业病，那么员工突发疾病，并不属于工伤范畴内。
4、因工而起的伤才是工伤，不是饭店那不算工商，如果是餐饮行业，那就可算痔疮是工伤了，医保报销。痔疮不是新病，古代也有，而且痔疮不是由病菌引起的，中医可中药治疗。
5、上班生病了不算工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病造成死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。
6、法律分析痔疮是工伤：不是工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工工作中本身疾病复发，不是职业病，不是工伤。但是，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
