1、公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁。
2、最后就是主张工伤赔偿，用人单位没有购买工伤保险的，向用人单位主张赔偿。关于受了工伤公司不管怎么办的问题，下面由我为你详细解
3、工伤公司不解决的处理办法如下：申请工伤认定。
用人单位不管的，工伤职工还可以通过以下方法要求用人单位履行义务： 与用人单位协商； 想劳动争议调解组织申请调解； 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
工伤公司不管怎么办 工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。
法律主观：对于老板 工伤 怎么办这个问题，解答如下： 【法律意见】公司不管，你可以自己申请 工伤认定 ， 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。
发生工伤，老板不管怎么办可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。
工伤公司不管可以向当地向劳动行政部门投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。
法律主观：职工受到 工伤 后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 先申请 工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内。
劳动者受了工伤，用人单位不管的，劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；造成伤残的，可以申请伤残鉴定。最后就是主张工伤赔偿，用人单位没有购买工伤保险的，向用人单位主张赔偿。
工伤公司不解决的处理办法如下：申请工伤认定。
用人单位不管的，工伤职工还可以通过以下方法要求用人单位履行义务： 与用人单位协商； 想劳动争议调解组织申请调解； 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
