法律分析：一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。
法律主观：3600的工资扣五险一金大约还有2700元。一般职工的五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
法律分析：社会保险个人主要缴纳养老金（8%）、医疗金（2%）、失业金（1%）。因此个人缴纳的的总费用为：3600乘11%=396元。
社会保险个人主要缴纳养老金（8%）、医疗金（2%）、失业金du（1%）；因此个人缴纳的的总费用为：3600*11%=396元。如果有公积金的话，公积金应该在6-12%。
法律主观：3600的工资扣五险一金大约还有2700元。一般职工的五险要一起缴纳工资3600社保多少，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
法律分析：一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。
社会保险个人主要缴纳养老金（8%）、医疗金（2%）、失业金（1%）工资3600社保多少；因此个人缴纳的的总费用为：3600*11%=396元。如果有公积金的话，公积金应该在6-12%。
假设你的缴费基数是3600元工资3600社保多少，你的缴费年限是30年工资3600社保多少，按照目前的社平工资大致按5000元计算，那么你的退休金应该有2500元左右。所以尽可能的多缴纳长缴纳，这样到时候退休金就会越来越多。
以个人缴费比例8%为例，若是社保缴费基数是3千的话，那职工个人每月要缴的费用就是工资3600社保多少：3000×8%=240元工资3600社保多少；而若是社保缴费基数是5千的话，那职工个人每月要缴的费用仿信就是：5000×8%=400元。
一般来说，企业职工15年以上的工作年限，企业的缴费标准比较高，养老金的计算方式也比较复杂，因此，企业职工15年后每月拿多少钱也会有所不同。发放标准 另外，企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱，还取决于发放标准。
法律主观：3600的工资扣五险一金大约还有2700元。一般职工的五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
法律分析：首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按你工资作为缴费基数。
法律分析：一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。
江苏省连云港基本工资3600扣除五险一金还剩3000左右。五险一金扣除的比例要看是按什么基数去缴费，基数高扣的就相应多，基数低扣的就少。
扣险五险一金个人应缴后的工资为3600-385-420=2795元。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
假如以3600作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的5%，公积金按个人承担缴费基数的10%计算，得出来是2862元。
1、法律主观：3600的工资扣五险一金大约还有2700元。一般职工的五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2、元。税前基本工资3600元，其中个人缴三险一金约684元，个税66元，单位缴五险一金1416元，因此到手2849元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
3、法律分析：一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。
4、法律分析：一般五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%，各地略有不同。一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。
5、一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。
6、法律主观：职工月薪工资3400元扣完五险一金后到手的大约为3028元。需要扣除的五险一金包括：养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之七。
1、二是找一个有做代理社保业务的人力资源公司代缴社保，只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以了，而且这种代缴社保方式，得到的保障也比较多，如果失业后，要去找一家专业的社保代办机构去办理这些事。
2、北京市户籍人员前往户籍所在地或居住地街道、乡镇公共就业服务机构参保，其它人员按个人委托存档人员参保流程办理，即经市社会保险经办机构委托的职介中心、人才中心、社保所办理参保手续。
3、北京失业后交社保和医保的流程如下：到当地人社局办理缴费手续。在北京市，可以到各区县的人力资源和社会保障局办理线下社保和医保缴费手续。需要提供身份证、失业证等相关证件；在社保卡服务网点缴纳。
4、本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保。劳动者辞职的，其社保是不能退的，但是可以转移，也可以暂停缴纳，等找到新的工作以后，再继续缴纳。
5、外地户口在北京，社保只能通过公司缴费，失业期间不能自己交北京社保，只能回户籍地参保，但是享受不到北京社保福利待遇。
6、到北京地税征收大厅办理企业社保缴费登记和个人缴费登记。然后到个体户所属的街道办理相关的社保登记。办理好缴费登记手续后，就可以为个体户本人或者员工在社保账户上办理社保了。
