1、住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。我国法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％合计缴存比例为10％至24％，具体标准由各地根据实际情况确定。
3、缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
1、我认为正常大约600元到700元 住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。假设你的住房公积金缴存比例是12%的话，那么意味着你的住房公积金缴存基数就是25000元。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、这意味着，如果一个人的工资基数为5000元，那么每个月需要缴存的公积金就可能在500元至600元之间。其次，公积金的缴存比例也可能因个人的工作单位而异。
4、公积金一个月有8%到12%之间。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
1、公积金缴纳比例基数是5%-12%。公司和个人缴纳按照1：1缴纳详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
2、公积金缴存的最高比例是12%详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？，最低是5%。
3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
4、今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金的缴纳基数是有相关规定的，不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，也不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
5、公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的，但有的公司职工工资很低，所以国家规定详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？了一个最低交纳基数：当地上年度职工平均工资收入的60%（和社保一样）。
6、公积金最低缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成，分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。
具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
我知道温州住房公积金月缴存额度大概在77元-20728元之间，而公积金缴存基数大概在1530元-17294元。
温州市公积金缴存基数：2019年度(2019年7月至2020年6月，下同)住房公积金缴存基数按职工本人2018年月平均工资确定，不低于2018年全市职工月平均工资的60%，不得超过2018年全市职工月平均工资的3倍。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
参加职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按照5536元确定。住房公积金缴费基数上限为20102元，下限为4021元。
1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
2、住房公积金一个月缴纳多少详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少？？公积金缴存基数如何计算的？ 社保公积金缴纳标准 住房公积金缴费的标准为： 个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。
3、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
4、如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围：机关、事业单位。
5、按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
1、公积金最低缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成，分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。
2、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
3、公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下：公积金最低基数也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。
4、法律分析：公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。
5、职工公积金最低标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
6、以北京市为例，截至2021年，该市最低工资标准为2480元/月，因此公积金缴纳最低基数应该不低于1488元/月。而各地最低工资标准和公积金缴纳政策可能会随时调整，具体标准以当地政策为准。
