由上可知杭州2017社保，度杭州社保缴费基数最低为22265元杭州2017社保，最高为111226元。
此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳3679元，其中包含杭州2017社保了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。
养老保险杭州2017社保：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、职工个人缴费基数最低不能低于基准值的60%，最高不能超过300%。杭州出台养老保险缴费标准市人社局公布了相关标准，2013年度全省职工基本养老保险缴费基数基准值暂定为3350元/月。
3、杭州社保缴费档次具体如下：最低档40%；最低档的养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548。57元。一档60%；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费，月缴费金额为692。
1、通常个人一个月扣1200元，其中300元左右是职工医保保费，养老保险大概一个月扣900左右。 灵活就业人员职工养老保险缴费比例20%，月扣900元，缴费基数在4500左右，通常是当地最低档次。
2、平时个人一个月扣1200，其中300左右是职工医保费，900左右是养老保险。 灵活就业人员养老保险缴费率20%，每月扣900元。缴费基数在4500左右，通常是当地最低的。
3、即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。
4、每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的 对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
1、次月15日前。当月社保申报完毕后，次月15日前单位需在地税申报上月社保数据，然后点击扣费后，地税才会从单位账户中扣款。3日前提交，来的及缴纳7月社保，算7月份缴。
2、社保增员是当月新增当月缴纳。每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。
3、具体如下：每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。
4、缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。
5、社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
